普华永道:2030年VR培训市场规模将达2940亿美元

 

普华永道:2030年VR培训市场规模将达2940亿美元

众所周知,VR是各项硬技能培训和工作模拟的有效工具。从航空业到制造业,它为受训人员提供了媲美真实的工作环境模拟,而不会使他们处于危险之中。普华永道(PwC)前不久的一项研究报告显示,VR还能让软技能培训更具影响力。

那么,在不断变化的职场环境中,VR究竟是如何发挥优势的呢?接下来,我们就一起来看看VR在软技能培训中的价值。

VR在软技能培训中的效果如何?

企业需要拿出创新的解决方案,才能够持续蓬勃发展。在领导力、适应能力和解决问题能力等软技能备受追捧的时代,通过VR进行软技能培训也变得越来越受关注。

为了验证VR在软技能培训中的实际价值,普华永道进行了一项名为 「企业VR软技能培训的有效性」(The Effectiveness of Virtual Reality Soft Skills Training in the Enterprise)的新研究。他们挑选了来自美国12家分公司的新上任管理层,并通过三种方法中的一种——课堂培训、网课(e-learning)和VR培训(v-learning)对这些人进行了同样的包容性领导力培训。

研究结果显示,VR学员的培训速度是课堂学员的4倍,专注度则是网课学员的4倍。此外,与课堂学员相比,VR学员与教材的情感联系是前者的3.75倍。

普华永道:2030年VR培训市场规模将达2940亿美元

在技能应用方面,VR学员比研究中的其他类型学员自信了275%。因此,这充分证明了VR在现代职场培训中的价值。企业完全可以利用它来增强员工获得关键软技能的能力。

VR软技能培训实用吗?

在同一项研究中,普华永道发现,VR可以成为软技能培训中的一种成本效益高的解决方案。

就像其他工具和设备一样,企业可以反复使用VR设备进行培训。越来越多的工作室也在创作VR内容。此外,供应商正在为非VR开发者制作软件包,这样即使没有庞大的预算,他们也可以开发自己的VR应用。

根据普华永道的研究,虽然最近几年VR培训的成本有所下降,但就前期投资来看,仍然比课堂、网课分别高47%、48%。对于企业而言,如果希望VR培训成为一个经济有效的解决方案,就必须有足够的学习者。

普华永道:2030年VR培训市场规模将达2940亿美元

培训项目规模越大,VR的性价比就越高。举例来说,如果有375名学员,VR培训的成本将与课堂培训持平。但如果有3000名学员,项目将提高52%的成本效益。如果有6000名或10000名学员,对应成本收益则分别提高58%、64%。

普华永道:2030年VR培训市场规模将达2940亿美元

普华永道认为,如果使用得当,VR培训对企业来说非常有价值,这种回报不仅在成本节约方面,同时还将体现在时间节约和课程便利化等方面,并预测2030年VR培训的全球市场规模(经济贡献)将达2940亿美元。

作者:Bigboom20

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